“建议你镇严格按照相关规定,加强对村级服务性岗位管理人员的日常监督管理,进一步规范村级服务性岗位人员聘用程序......”天水市甘谷县纪委监委在核查大石镇某村有关问题线索时,发现该村未严格按照村级服务性岗位选聘程序确定人选等问题,随后向该镇政府发出纪检监察建议,要求举一反三,抓好整改落实。
县纪委监委注重用好纪检监察建议,聚焦监督检查、审查调查、巡视巡察发现问题和风险点,找准“病灶”开出“良方”,不断提高纪检监察建议精准性、规范性、严肃性。
针对发现问题,县纪委监委及时与有关党组织、单位沟通,从制度机制建设、干部管理教育、履职尽责情况等方面综合分析研判,深入查找发案单位存在的制度漏洞、监管缺失、责任缺位等原因,提出针对性、指导性纪检监察建议,切实推动解决问题、改进工作、完善制度。去年以来,制发纪检监察建议14份,督促相关单位健全完善制度规定9项。
为避免纪检监察建议一发了之、整改走过场等问题,县纪委监委构建跟踪督办闭环,按照“谁制发、谁负责、谁督办、谁回访”原则,加大监督检查力度,严格检验整改成效,确保问题整改不打折扣。针对整改态度敷衍、落实不力的单位和个人严肃问责,以高压态势倒逼责任落实,确保纪检监察建议落地有声。(供稿 武建峰 编辑 毛玉煜)


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