肃北：闭环发力 做实“一把手”监督

　　酒泉市肃北县紧紧盯住“一把手”这个“关键少数”，运用“信息归集—靶向处置—闭环落实”模式，将监督融入“一把手”权力运行全过程、各环节，以重点突破带动整体推进，着力破解“一把手”监督难题。

　　监督实效的发挥，始于精准全面的信息归集。县纪委监委整合各类监督力量，构建起覆盖“一把手”履职全维度的信息收集网络，充分发挥派驻监督“探头”“前哨”作用，通过列席相关会议实时收集“一把手”履职信息，建立动态监督台账，督促严格执行“三重一大”集体决策等制度。同时，加强与巡察、审计等部门协同联动，健全信息共享机制，每季度梳理汇总涉及“一把手”的问题线索和工作信息。今年以来，共参加（列席）各类相关会议42场次，发现并督促整改问题35个。

　　有了全面信息支撑，靶向处置则成为提升监督实效的关键。县纪委监委坚持问题导向，针对信息收集、研判发现问题，分类施策、精准处置，严格落实《党委（党组）对下级党组织“一把手”开展监督谈话工作办法》，针对研判发现的苗头性、倾向性问题，坚持用好谈话这剂良方，有的放矢制定个性化谈话提纲，精准指出问题、提出监督建议。今年以来，共对8名“一把手”开展谈心谈话，提出意见建议17条。

　　为进一步巩固监督成果，县纪委监委坚持“监督—反馈—整改—提升”闭环管理，对发现的问题形成清单，精准反馈给“一把手”及所在单位，建立巡察发现问题“双反馈一通报”机制督促整改，今年以来已反馈问题清单13份。此外，以述责述廉检验履职成效，组织“一把手”在县委常委会（扩大）会议上述责述廉，每季度开展常态化警示教育，引导“一把手”增强监督意识、自觉接受监督。（供稿 赵静 编辑 张丽敏）