陇西：精准运用“四种形态” 严管厚爱激励干部担当作为

　　“真没想到，就因为让村集体合作企业将6000元分红资金先打入我的个人账户再转村集体账户，就被镇纪委谈话提醒。当时觉得钱又没进我个人腰包，现在明白这是事关纪律规矩的大事，一定引以为戒。”近日，定西市陇西县首阳镇一村委会主任被镇纪委约谈后，深受警醒。

　　今年以来，县纪委监委始终把纪律挺在前面，坚持小错必纠、抓早抓小，通过谈话提醒、批评教育等方式处置党员干部85人次，让“红脸出汗”成为常态，着力发现并解决党员干部苗头性、倾向性问题。

　　纪律是戒尺，“四种形态”是刻度。具体实践中，县纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”方针，建立分级分类谈话机制，针对不同层级、不同性质的违纪问题，采取不同的谈话方式，确保谈话提醒的针对性和实效性。截至目前，累计运用“四种形态”处理党员干部235人次，其中，第一、二种形态占比88.1%，整体呈现“梯次分布、常态在前”的特点。

　　为做好监督执纪“后半篇文章”，县纪委监委常态化开展回访教育，通过谈心谈话、实地走访等方式，了解受处理干部的思想动态和工作表现，帮助其卸下思想包袱，重拾干事创业信心，今年已回访受处分干部130余名。

　　严管就是厚爱，监督就是保护。县纪委监委将坚持严管和厚爱相结合，既用监督加压，又用信任加力，真正让党员干部在纪律上“管住手脚”、在事业上“放开手脚”。（供稿 朱红霞 编辑 达小强）